Proponiamo diversi percorsi di formazione, seminari e workshop interattivi che portano i nostri clienti a sviluppare e ottimizzare i processi di innovazione e di organizzazione aziendale.
Tutti i nostri percorsi sono costruiti in base alle esigenze dei clienti (partecipanti, durata, sede, background,…)
Alcune delle tematiche che proponiamo sono:
- Project Management
- Organizzazione Aziendale
- Gestione dei processi aziendali
- Problem Solving
- Sviluppo Prodotto
- Proprietà Industriale – Proprietà Intellettuale – Brevetti e Marchi
- SCRUM
- TRIZ
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Formazione on the job
Il nostro approccio principale alla formazione prevede di svolgere i percorsi nelle aziende dei nostri clienti, consentendo al lavoratore di acquisire nuove competenze mettendo direttamente in pratica ciò che apprende.
Le nostre metodologie risultano efficaci perché collegano i contenuti al un contesto operativo e prevedono attività di formazione, affiancamento e supervisione.
Per fare questo i nostri formatori possiedono elevate competenze tecniche, esperienza in diversi settori, e le soft skill necessarie per accompagnare i partecipanti nei percorsi di apprendimento e miglioramento.
Vantaggi principali per l’azienda
- Apprendimento rapido e mirato: si adatta alle specifiche caratteristiche aziendali e consente di soddisfare le esigenze formative in modo più rapido e mirato riducendo il divario tra l’esperienza formativa e le conoscenze necessarie allo svolgimento della propria mansione
- Convenienza: il dipendente apprende direttamente sul posto di lavoro. Non è quindi necessario sostenere alcun costo aggiuntivo per aule o trasferte
- Produttività: i lavoratori dipendenti vengono formati senza essere distolti dal lavoro quotidiano e senza dover sprecare tempo prezioso in trasferte
Vantaggi principali per i lavoratori dipendenti
- Formazione più coinvolgente: aumenta il coinvolgimento del dipendente e il suo interesse per l’apprendimento
- Formazione più efficace: il carattere fortemente concreto e operativo riduce il divario tra l’esperienza formativa e la realtà lavorativa favorendo la memorizzazione e conservazione di quanto appreso, l’applicazione dei contenuti nella quotidianità e l’acquisizione di sicurezza nel svolgere la propria mansione
- Team building: favorisce l’integrazione e la collaborazione all’interno dei Team aziendali
