Progetto
Snellire i processi e aumentare il benessere all’interno dell’ufficio amministrativo e della segreteria della Comunità Murialdo del Trentino Alto Adige.
Scenario
La necessità di effettuare un’analisi organizzativa nasce dal fatto che si è rilevato un sovraccarico di lavoro di alcune risorse con il conseguente rallentamento di alcune procedure.
Vi è quindi la volontà di prendere coscienza delle cause per poter effettuare alcune modifche organizzative in grado di ridistribuire equamente il lavoro, snellire i processi e aumentare il benessere.
Attività
- Analisi della struttura organizzativa esistente
- Analisi dei punti di forza e debolezza, disfunzioni e anomalie presenti
- Analisi della suddivisione delle varie funzioni, compiti, responsabilità e attività aziendali tra le varie posizioni che compongono l’organizzazione
- Analisi dei collegamenti tra le persone e i gruppi di persone, costituenti gli organi aziendali in relazione alle loro funzioni
- Analisi livello importanza delle varie posizioni organizzative
- Analisi sistemi di comunicazione tra i vari organi aziendali
- Definizione di ipotesi progettuali per una nuova struttura organizzativa stabile ed in grado di adattarsi alle esigenze dinamiche del contesto di riferimento, ottimizzando il potenziale della struttura organizzativa esistente
Azienda
Comunità Murialdo del Trentino Alto Adige
Corso 3 Novembre, 36 – 38122 Trento (TN)